李想谈怎么找钱

  最近事情比较多，访问微博的次数有点少，​​先回答如何找钱吧。

对于创业企业而言，钱就是战场上的子弹和炮弹，是人身体的血液，决定生死。​创始人别提什么不在意钱，你想自杀别带着员工一起死。

愿意投资的人肯定是希望赚钱，而且是赚大钱。所以你肯定要具备两大因素：1、项目夸张；2、团队靠谱。​对于自己也有一个要求：把钱当命来看。血都流干了，你还活个屁呀。

​​【项目夸张】

太保守的项目没意思，对于有钱人而言，那点回报还不如炒股票和买理财呢，流动性也好。太保守的就别出去拉投资了，兄弟家人凑一下，当个生意做，其实更幸福，压力也小。​

项目必须要有承诺的回报，天使轮成功了得有100倍的回报，A轮20-30倍，B轮10倍以上。汇报这件事情，​能有100倍就绝对不说10倍，保守没有意义。为什么？因为对方不傻。100倍一方面是探测你选择领域的可行性，倒逼你的想象力和推演，如果做完战略和规划以后，粗糙的财务模型还是只能给对方很少的投资回报，证明你的事情根本就不值得投资，对方也不会投资你。

【团队靠谱】

另一方面这也是考验你的团队，潜力和经验都会在讲明白为什么的时候得以体现。逻辑是否清晰，团队靠谱与否，这个可以很清楚的体现出来。

几乎所有成功的企业，天使轮都会有100倍以上的回报。只要你成功了，你创造的结果都会想象的更好，即便你当初感觉很夸张。

还有一些是融资找钱的大忌。

​团队的核心成员绝对不能有兼职，你竞争对手都是ALL IN，你一个小破初创公司的核心人员还玩脚踏两只船，装什么逼呀！这在成熟的投资人面前基本上是找死。什么有个BAT的大拿在我们团队这里兼职，还给了他股份，这种事情别写在商业计划书里，可以用在春晚的小品里。

无论几个人合伙，老大必须占据绝对大的股权。股权是由责任决定的，薪酬是由能力决定的。初期就把股权搞的很分散，也是投资的大忌。

【葵花宝典】

​1、多见投资人，只少见二三十个，他们的意见都记录下来，认真思考，优化自己的规划和商业计划。别以为他们胡扯，至少50%都是你未来会遇见的，甚至帮你开脑洞，哪怕他们是外行。

2、多见投资人，因为不同的VC和投资人状况不同，见得多了，怎么也能赶上几个刚募集很多钱，急着尽快做几个项目，打名气的，或者找到气味相投的。假设见五十个投资人，这一群人精一样的家伙，比你平常见一千个人都有价值。

3、只有钱到帐，才算完成投资，其余的一律不算。给了投资协议反悔的，签了股东协议反悔的，比比皆是，你什么办法也没有，甚至会完全打乱公司的发展进度。签完了协议，要像卖花的小女孩缠着你给姑娘买花一样，孜孜不倦的催着投资人如期打款。钱到了，比什么面子都重要。

总之，对于一个初创企业而言，钱比什么都重要，就都别装逼了。